La profesión de ser maestro es uno de los retos más grandes que se puede imaginar persona alguna. Implica el tener un amplio conocimiento de varias áreas de la educación, este conocimiento nos permite dar solución a los diferentes problemas que afrontamos en la educación básica, mismos que se vuelven bastante complejos debido a la diferencia de contextos en los que nos desempeñamos.
El ambiente de trabajo en el aula o la escuela es de gran relevancia, pues favorece a lograr los objetivos o a incidir de manera negativa obstaculizando los avances hacia la consecución de las metas, cualquier maestro comprometido con su profesión sabe que es de importancia el contar con buenas relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo, padres de familia y sobre todo crear un ambiente de confianza con los alumnos.
Algunos de los malestares docentes que se comparten en el trabajo es la falta de participación activa de los padres de familia en las tareas asignadas por los docentes, su participación o involucramiento con la educación de sus hijos es limitada, los maestros se quejan de que no se comprometen a ser partícipes del proceso educativo.
Aunado a ello el sentimiento de desvalorización de la profesión de maestro por parte de la sociedad, hace que los maestros no se sientan unidos, existen diferencias muy marcadas entre los niveles educativos y niveles de percepción de salarios.
La saturación de trabajo administrativo, programas institucionales, convocatorias, falta de motivación, apatía y demás situaciones que se dan a lo largo de nuestra actividad diaria hace que el docente ya no se centre en lo que debería ser su principal interés, Educar. Considero al igual que ustedes que las situaciones que se nos presentan deberían ser el foco rojo que indique la necesidad de dar un giro a la forma en que estamos trabajando, de reorientar nuestras funciones y buscar alternativas de solución.
La diferencia entre una escuela que garantice la educación que sirva para atender las necesidades de la población y una escuela disfuncional estará en la actitud que cada docente mostremos hacia nuestro desempeño profesional, es por ello que como directivo me veo en la necesidad de promover un cambio actitudinal y aptitudinal en mis compañeros y en mi persona principalmente, para que de esta forma seamos congruentes con nuestra forma de percibir las cosas y como demos solución a las necesidades y problemáticas que vivimos en nuestra escuela; de igual forma poder ser facilitadores de los procesos de aprendizaje y lograr el liderazgo para encausar los esfuerzos hacia una meta en común.
Pues no solo es de retos esta profesión pablo, también de compromisos, es tan fácil dejar que otros hagan las cosas o ver como otros trabajan , por eso opino que además de retos esta profesión es de compromisos, compromisos con los alumnos, con la institución, con la comunidad, con los padres de familia, con México. Compromisos que no bastan con cumplirse sino de mantenerse, éxito pablo y felicidades por tu blog, estamos en contacto…..
ResponderEliminarHola Pablo.
ResponderEliminarTrabajar en la docente es un reto muy grande. Para su buen desempeño debemos tener un amplio conocimiento y al mismo tiempo tener una actitud positiva para poder contribuir al desarrollo de una educación integral en el alumno.
Para tener buenos resultados en los alumnos es muy importante tener un ambiente en armonía con los compañeros y formar un equipo para alcanzar los objetivos y metas programadas.
En la docencia siempre vamos encontrar obstáculos como lo mencionas, pero debemos tomar un giro en lo que estamos haciendo, reorientar nuestras funciones y buscar posibles alternativas de solución. El director cumple una función primordial para hacer cambiar la actitud y aptitud de los compañeros, tú puedes ser un líder encausando a tus compañeros para lograr sus metas.
hola tio pues yo no se que decirte mas que felicitarte y decirte que me siento muy orgulosa de ti y que eres una gran persona, que ojala sigas cosechando mas exitos y como tu dices tal vez esta profesion no sea muy remunerada economicamente pero hay otras cosas mas valiosas que te satisfacen al estar frente a un grupo y lo digo por la poca experiencia que tengo aunque todavia me falta mucho por aprender y por prepararme pero sabes que te deceo lo mejor de lo mejor, te quiero mucho tio mucho exito en todo lo que te propongas yq ue
ResponderEliminarDios siempre bendiga todo lo que haces.
Hola maestro Pablo :
ResponderEliminarPara ser maestro se debe tener una verdadera vocación, porque en nuestro trayecto; dentro del aula debemos saber quiénes son los niños, como se desarrollan, poseer una gran sensibilidad, flexibilidad y una gran innovación en el trabajo y yo se que tú la posees compañero.
Hola maestro Pablo :
ResponderEliminarPara ser maestro se debe tener una verdadera vocación, porque en nuestro trayecto; dentro del aula debemos saber quiénes son los niños, como se desarrollan, poseer una gran sensibilidad, flexibilidad y una gran innovación en el trabajo y yo se que tú la posees compañero.